英國、美國及加拿大等國家已建立明確的簽證途徑讓跨國公司可透過簡易的程序快速將人才引進國內。然而，澳洲並沒有針對跨國公司內部調派的特定簽證類別。因此，希望派遣員工到澳洲的公司目前必須使用所有移民都適用的標準途徑，例如澳洲僱主擔保簽證。

澳洲僱主擔保簽證 (類別482) 允許雇主擔保有適當技術的海外勞工，以填補他們無法找到有適當技術的澳洲人擔任的職位。簽證共有三種類別： 短期類別、中長期類別及勞工協議類別。

A. 短期類別

- 該職業在短期技術職業清單 (STSOL) 上。

- 逗留期限最長為 2 年，若適用國際貿易義務 (ITO)，則最長為 4 年。香港護照持有人最長可停留 5 年。

- 雅思 (IELTS) 平均分5分，且單項不低於4.5。

- 過去 5 年內至少有 1 年在提名職位的相關全職工作經驗（在 2024 年 11 月 23 日之前，申請人需要 2 年相關的全職工作經驗）。

- 相關技能評估（如果您的職業需要）。

B. 中長期類別

- 該職業在中長期技術職業清單（MLTSSL）或偏遠地區職業清單（ROL）上。

- 逗留期限最長為 4 年。香港護照持有人最長可停留 5 年。

- 雅思 (IELTS) 各單項均達到 5 分。

- 過去 5 年內至少有 1 年在提名職位的相關全職工作經驗（在 2024 年 11 月 23 日之前，申請人需要 2 年相關的全職工作經驗）。

- 相關技能評估（如果您的職業需要）。

C. 勞工協議類別

• 此類申請適用於已與澳洲政府簽訂勞工協定以引進海外勞工的雇主。此類申請並不常見，在此不做介紹。

短期類別/ 中長期類別的僱主擔保簽證申請程序

1. 雇主需要申請成為擔保人 -「Standard business sponsor」。雇主必須:

i. 合法成立且目前正在營運的企業；

ii. 沒有關於該企業的不良記錄；

iii. 有僱用當地員工的良好記錄，或承諾雇用當地員工；

iv. 必須聲明不採用歧視性的招募方式。

2. 雇主獲准成為擔保人

3. 僱主為員工的技術職業職位申請提名：

i. 勞動力市場測試 (Labour market testing) ：

- 僱主必須在緊接提交提名申請前的 4 個月內刊登 2 個有效廣告，為期至少 4 週；

- 如果被提名的員工符合國際貿易義務 (ITO)，則可豁免測試；

-雇主應解釋公司內部轉移員工的必要性，並提供概述轉移安排的檔。

ii. 薪資要求：

- 被提名人的年薪將超過 250,000 澳元；或

- 被提名人的年薪至少達到市場薪資標準(AMSR)，且不低於被提名職位的最低工資標準(TSMIT)（2024 年 7 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日期間提交的提名申請為 73,150 澳元）。

4. 員工申請簽證

5. 簽證結果公佈

取得永久居留的途徑

澳洲政府已於 2023 年底做出變更，為僱主擔保簽證持有人提供更簡易的 PR 途徑。根據新政策，技術勞工只需在持有僱主擔保簽證期間為其澳洲雇主全職工作至少 2 年，即可符合僱主擔保移民計劃 (類別186) - 臨居轉永久居留類別的資格。在持有 186 簽證期間，技術勞工可在澳洲永久居住和工作。

隨著僱主擔保簽證持有者的PR路徑簡化，雇主擔保將成為未來澳洲移民的重點。政府已將雇主擔保的配額調高從2023-24 年的36,825 個簽證增加到2024-25 年永久移民計畫的44,000 個簽證。相信這將讓更大比例的臨時移民通過- 臨居轉永久居留類別來獲得永久居留權。

儘管如此，僱主擔保簽證從雇主申請到員工抵達澳洲，可能需要大約 6-10 個月（處理時間依個別個案而有所不同）。如果公司希望將員工帶到澳洲從事即時專案或投資，這將是相當長的時間。 事實上，澳洲經濟發展委員會 (Committee for Economic Development of Australia) 的首席經濟學家Jarrod Ball 曾建議澳洲對僱主擔保簽證設立快速通道，以鼓勵更多投資及海外人才的知識轉移。

澳洲移民制度目前正全面檢討中，澳洲政府正持續簡化對其臨時簽證申請人的要求。有關新政策的最新消息，請造訪澳洲內政部官方網站。

參考資料:

1. The Department of Home Affairs. (2024, September 24). Temporary Skill Shortage visa. https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/temporary-skill-shortage-482

2. The Department of Home Affairs. (2024, September 23). Nominating a position. https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/employing-and-sponsoring-someone/sponsoring-workers/nominating-a-position/overview

3. The Department of Home Affairs. (2023, November 03). Expanding pathways to PR for temporary skilled sponsored workers. https://www.homeaffairs.gov.au/news-media/archive/article?itemId=1136

4. The Department of Home Affairs. (2024, September 23). Migration Program planning levels. https://immi.homeaffairs.gov.au/what-we-do/migration-program-planning-levels

5. The Department of Home Affairs. (2024, September 23). Standard business sponsor. https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/employing-and-sponsoring-someone/sponsoring-workers/becoming-a-sponsor/standard-business-sponsor#Eligibility

6. SBS News. (2022, December 03). Fast-track visas for people to move to Australia with their job could soon be a reality. https://www.sbs.com.au/news/article/fast-track-visas-for-people-to-move-to-australia-with-their-job-could-soon-be-a-reality/ladptwuk9

如果您需要進一步的資訊或協助，歡迎參考啟源網站 www.kaizenvis.com 的其他文章，或通過下列方式與本所專業顧問聯繫：

電話： +852 2341 1444

手提電話： +852 5616 4140, +86 152 1943 4614

WhatsApp/Line/微信： +852 5616 4140

Skype: kaizencpa

電郵： info@kaizenvis.com